
Ecossistema empresarial exclusivo onde empresas e pessoas evoluem juntas.
Ecossistema empresarial exclusivo onde empresas e pessoas evoluem juntas.





Único MBA que ensina estratégias de negócio através de mastermindboard.
“O mercado tá cheio de pós e MBA para acadêmicos, no Master prezamos por ensinar o mundo real dos negócios, preparando pessoas que entendem a necessidade de gerar valor e se tornar relevante, isso é o que realmente te garante ROI, o resto é buchitagem.”
Guilherme Barbosa
CEO

Nosso MBA foi inspirado principalmente no método Harvard de ensinar – cases, estudos de caso, mão na massa.
Diploma com selo do MEC? Sim, mas, principalmente, selo Master.


Perfil dos alunos, empreendedores.
5 anos
mínimo
Tempo mínimo de experiência profissional, diversificada ou não.
Inglês intermediário é bem-vindo.
Founders
e sócios
Sócios e/ou founders de empresas.
Avaliação: momento da empresa.
Líderes
Heads e Gestores em crescimento.
Avaliação: perfil intraempreendedor.
Setores
Limite de cadeiras por nichos e/ou setores de atuação.
Teóricos
Não recomendado. Que tal uma EAD ou instituições tradicionais?
Nosso método
gera desconforto
e quebra padrões.
No master, o nível de conhecimento transcende a média, e a sensação de desconforto surgirá ao perceber que você ainda tem muito a evoluir.
396h
Carga horária total considerando
aprox. 22h mensais * 18 meses.
18 meses
3 semestres, 1 módulo por mês.
Temas atualizados, cultura atual.
Híbrido
Presencial – sábados 1x por mês.
Edições B2B (presenciais e online)
Em cada tema, fazemos uma imersão no assunto, utilizando cases no estilo Harvard.
É hora de colocar a mão na massa, aplicando o que está sendo ensinado.
Simulação de um conselho consultivo, um dos destaques Masterboard.
Momentos de mentorar e aprender com os erros e acertos dos colegas.
Visita estratégica
em empresas
que se diferenciam.
Ao longo do MBA, você terá a oportunidade de conhecer empresas para aprender na prática e criar conexões através do Masterboard.
Prepare-se para conhecer os bastidores e ver na prática as estratégias das maiores empresas do País.
Como serão
suas aulas
experiências
Uso estratégico de tecnologia, IA e análise de dados para tomar decisões e inovar.
Aprender a liderar com empatia, construir times fortes, influenciar e criar conexões.
Ao dominar as novas tecnologias, você se tornará mais confiante em assumir desafios.
Conduzir transformações, buscar diferenciação e repensar modelos de negócio.
É hora de criar novos hábitos e ampliar seu repertório cultural, isso é o que irá diferenciá-lo.
Prepare-se para se
desenvolver hoje,
sem papo de futuro.
Se você já é founder ou sócio de um negócio, aprenderá habilidades que realmente podem destacar sua empresa frente à concorrência.
Agora, se você lidera pessoas ou está buscando uma posição de destaque na empresa, é hora de aprender a gerar valor de verdade, sendo promovido e convidado p/novos desafios.
Desenvolva a capacidade de empreender, montando seu próprio negócio ou #intraempreendendo.

Estratégia, posicionamento, criação e execução.
Com todo respeito aos lendários Philip Kotler e Peter Drucker, teoria não.
Tendências Mercado Atual
Efeito Ozempic, Monjaro, bebidas sem álcool e as mudanças no comportamento.
Data Driven – Diferencial
Aprenda a fazer boas perguntas e utilizar dados internos e de mercado nas decisões.
Criando Marcas Escaláveis
Bastidores da criação de grandes marcas e estratégias para torná-las escaláveis.
Aprenda o método de criar e validar ideias de negócio/produto em menos de 30 dias.
Bastidores das estratégias de crescimento acelerado utilizando marketing digital.
Bastidores de viralização das redes sociais, aprenda, execute e/ou contrate.
Fique tranquilo, você não precisará executar nada teórico, mas, prática sim!
No melhor estilo Harvard, você aprenderá a partir de empresas reais, extraindo não só inspiração dos casos, mas, principalmente, formas de colocar em prática.
Amazon, Ifood e Nubank são apenas algumas das empresas que você conhecerá as estratégias.

Processos, meta, gestão e alta-performance.
Teorias sobre vendas só são válidas quando colocadas em prática.
Métodos do Vale do Silício
Outbound, Inbound, SDR, BDR etc., afinal, o que realmente funciona em cada setor.
Processos, Metas e Gestão
Rituais e bastidores do dia a dia de um time de vendas de alta-performance.
Crie seu time de VENDAS!
Aprenda a contratar, reter e treinar um time de vendas de alta performance.
Ao ter clareza do seu ICP, identifique alavancas que limitam seu crescimento.
Automatize da forma correta para ganhar escala – bastidores dos bots eficientes.
Reduza erros e melhore a eficiência operacional utilizando IA corretamente.
Aprenda a identificar e delegar funções para aumentar seu tempo estratégico.
Vender é sempre o maior desafio nas empresas. Nossos cases focam em ensinar dores comuns que você certamente tem vivenciado:
i. falta de mão de obra qualificada.
ii. muito tempo gasto no operacional, pouco no estratégico;
iii. novas tecnologias x mesmos problemas, dificuldade em aplicar.

Marca, propósito, rituais de cultura e gestão.
Sua cultura já existe, você não encontrará nada na teoria, só preciso executar.
Marca, Propósito, Valores
É hora de imergir na sua marca e extrair propósito, missão e valores.
Contratação e Retenção
Da divulgação, seleção ao onboarding que acelera os resultados.
Desenvolvendo Lideranças
Comunicação apropriada, liderança pelo exemplo e treinamentos eficientes.
Quando o time todo está engajado na mesma direção, o crescimento acelera.
Métricas essenciais e inteligência artificial para guiar seu time e líderanças.
Esquece, em nenhum dos módulos você terá que apresentar TCC, monografia etc.
Empresas que almejam crescimento consistente necessitam de líderes capazes de inspirar pessoas, direcionar equipes para os objetivos estratégicos e converter trabalho em resultados tangíveis.
Cases que serão apresentados:
Conheça as pessoas certas,
ou fique em casa.
No master, um dos nossos valores é conhecer e conectar pessoas que realmente podem fazer a diferença, seja por uma troca de conhecimento, parceria ou negócio (#eadnãorola).
Abaixo, são apenas algumas das + de 832 empresas com quem nos relacionamos e confiam no Master, e muitas delas você conhecerá pessoalmente.





Programa de
incentivo à educação
para colaboradores.
Benefícios a partir de 3 colaboradores:
Até 35% de desconto
Parcelamento até 36x*
Retenção, até 36 meses
Bolsa parcial
Empresas como AMBEV, Itaú, Unimed, Stone e outras, são cases de sucesso na retenção do time ao oferecer incentivos de educação.
A contrapartida mais comum é a permanência na empresa.
Inscrições
abertas.
Início 28/02/2026
Valor promocional até 15/12.
Garanta condições promocionais ao preencher o QR code abaixo, não há necessidade de pagamento.


